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Enfermeiro (a) Jr.

Descrição da vaga

Nós atraímos os melhores talentos, oferecendo aos nossos colaboradores, oportunidades de maximizar suas habilidades. O capital fechado nos permite investir mais em nossos colaboradores. A companhia tem planos de treinamentos constantes, tanto técnicos quanto de gestão, dando oportunidades de atualização profissional. Há ainda a chance de fazer intercâmbio de experiências nos diversos escritórios da companhia pelo mundo.


Se você está pronto para um desafio e quer fazer parte de uma equipe que investe no seu crescimento, junte-se a nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de materiais de saúde ministração de palestras participação em ações de saúde nas empresas;
  • Implantar Programas de gestão de saúde sob supervisão;
  • Realizar monitoramento telefônico de beneficiários portadores de doenças crônicas e gestantes;
  • Monitorar Indicadores dos Programas de Saúde;
  • Desenvolver relatórios gerenciais, apresentar resultados aos clientes acompanhada de um gestor da área;
  • Realizar relatórios de acompanhamento dos Programas;
  • Desenvolver e implantar Campanhas de Saúde junto à área de gestão de saúde;
  • Desenvolver e ministrar Palestras com temas de saúde;
  • Realizar acompanhamento telefônico de pacientes internados;
  • Realizar análises médicas e análises técnicas de informações individuais de saúde;
  • Monitorar senhas de autorização provenientes das operadoras de saúde;
  • Participar de comitês de saúde e reuniões com operadoras, com os temas pertinentes à Gestão de Saúde.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa em Enfermagem (COREN ativo);
  • Experiência em corretora ou consultoria de saúde;
  • Conhecimento Intermediário de Excel e PPT.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde (Bradesco);
  • Plano Odontológico(Metlife);
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Modelo Híbrido (3x escritório e 2 Home Office.)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Why Lockton?

Na Lockton, acreditamos no potencial máximo de cada pessoa. Aqui, valorizamos a curiosidade, a ação e o desejo de melhorar continuamente. Somos ouvintes ativos e solucionadores de problemas, sempre buscando criar soluções inovadoras. Se você está pronto para oferecer um serviço excepcional e fazer parte de uma cultura que valoriza o cuidado e o crescimento, então você pertence à Lockton!